Efraín Orozco, vice del Foro de Intendentes, dijo que la medida del IPS afecta gravemente a las finanzas comunales.

El intendente de El Carril y vicepresidente del Foro de Intendentes, Efraín Orozco, advirtió sobre la crisis económica que atraviesan los municipios a raíz de un incremento sorpresivo en los aportes al Instituto Provincial de Salud de Salta (IPS). La preocupación también, supuestamente, apunta a la falta de comunicación por parte de las autoridades de la obra social provincial hacia las comunas. Esta decisión afectaría a las finanzas comunales.

En declaraciones al noticiero de Norte Visión, Orozco expresó su profunda preocupación por el impacto financiero que generó la medida. Según señaló, el aumento sorpresivo afecta directamente tanto a las arcas municipales como a los trabajadores. Estos deberán afrontar descuentos más altos a pesar de tener sueldos bajos.

«El problema es complejo. Estamos haciendo frente a múltiples obligaciones, sobre todo salariales, y ahora se suma este incremento en los aportes a la obra social», explicó. Según detalló, la ley establece un esquema de aportes compartidos: el 45% a cargo del trabajador y el 55% a cargo del empleador. Sin embargo, el nuevo esquema genera fuertes desequilibrios, sobre todo en los municipios más pequeños, donde los salarios básicos son muy bajos.

La situación puntual de El Carril con IPS

El municipio de El Carril pasó de pagar alrededor de 15 millones de pesos mensuales a más de 20 millones en concepto de aportes al IPS, según precisó el jefe comunal. «Para una comuna chica como la nuestra, esto nos empantana completamente», expresó.

Por esa misma razón, Efraín Orozco lamentó la falta de comunicación oficial por parte del organismo provincial: «Se comenzó a descontar desde marzo y abril sin previo aviso, y en medio de una baja en la coparticipación. Muchos trabajadores no sabían lo que estaba pasando».

Por último, dijo: «Vamos a necesitar ingenio y voluntad política para salir adelante. Los trabajadores necesitan una obra social que funcione, pero también se requiere equilibrio. Esto no puede quebrar ni al empleado ni al municipio».

El Intra