Los gremios denunciaron salarios de miseria, alertaron que podrían llegar a 900 desvinculaciones y anunciaron una huelga total.

La crisis laboral dentro de una de las empresas públicas más grandes del país acaba de sumar un nuevo capítulo y encendió todas las alarmas entre miles de familias.

En las últimas horas se confirmó que Correo Argentino envió 400 telegramas de despido a trabajadores de distintas provincias, una medida que cayó como un baldazo de agua fría en el sector y desató el inmediato estado de alerta gremial.

La noticia no solo generó bronca: también sembró un fuerte miedo puertas adentro porque ya circulan versiones de que la cifra podría escalar todavía más.

Temen que los despidos lleguen a 900

Desde la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones, el secretario general Alberto Cejas cuestionó con dureza la decisión de la empresa estatal y aseguró que la respuesta oficial a los reclamos salariales fue lisa y llanamente empezar a echar gente.

«En ese reclamo que venimos haciendo nos encontramos con la respuesta de la empresa de empezar a mandar telegramas de despido», lanzó.

Pero el dato que más preocupa a los empleados es otro.

Según advirtió el propio dirigente, los 400 telegramas ya enviados podrían ser apenas el comienzo.

«Son 400 los telegramas enviados, pero hay trascendidos de que podrían llegar a 900 despidos», alertó.

Es decir, cientos de trabajadores en todo el país hoy no saben si seguirán teniendo empleo en los próximos días, Informatesalta.

Sueldos bajísimos y una planta cada vez más vaciada

El conflicto se da en medio de un reclamo por la reapertura urgente de paritarias.

Desde el gremio aseguran que los salarios actuales quedaron completamente pulverizados frente a la inflación.

«Un salario de un trabajador con cinco años de antigüedad está en los 700.000 pesos, cifra que no alcanza en absoluto para nada», sostuvo Cejas.

A ese panorama se suma un antecedente reciente que agrava la tensión: durante 2025, la empresa ya había reducido drásticamente su planta.

«La empresa se despojó de 7000 empleados de una planta de 18.000», recordó el sindicalista.

Eso significa que el personal que quedó activo viene soportando una sobrecarga laboral cada vez mayor mientras ahora observa cómo continúan las cesantías.

Paro nacional por 48 horas

Frente a este escenario, los trabajadores resolvieron endurecer la protesta.

Se anunció un paro total de actividades por 48 horas para los días 4 y 5 de mayo, sin asistencia a los lugares de trabajo en todo el país.

Además, ya se realizaron presentaciones formales ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y no se descarta avanzar con un amparo judicial para intentar frenar la ola de despidos.

Incertidumbre total en miles de hogares

La situación dentro del Correo Argentino pasó rápidamente de reclamo salarial a conflicto laboral abierto.

Hoy no solo se discuten sueldos bajos, sino la continuidad misma de cientos de puestos de trabajo.

Y detrás de cada telegrama hay una familia que queda en vilo.

QPS